ВЫ РАЗБИРАЕТЕСЬ В ЛЮДЯХ

Не случайно считается, что первое впечатление о человеке, которого вы видите в первый раз, — самое верное. Ведь голос интуиции проявляет себя именно так: в виде первой мысли, первого ощущения, первого впечатления. Но беда в том, что большинство людей не могут выделить собственно первого впечатления, ведь оно часто бывает очень мимолетным, смазанным, неотчетливым, почти незаметным для сознания. Сознание зато очень хорошо отмечает второе впечатление — и вот это второе впечатление очень часто ошибочно принимается за первое. И в дальнейшем это чревато ошибками, разочарованиями, а то и серьезными потерями, не только моральными, но и материальными — ведь наши профессиональные успехи и неудачи в очень большой степени зависят от того, с какими людьми мы работаем.
Частенько ведь такое случается — посмотрите по сторонам, поговорите с друзьями и знакомыми, а может, и в вашей практике это было: работаешь вместе с милейшим человеком, доверяешь ему полностью, открываешься до самой души, а он в самый ответственный момент тебя предает, ставит подножку... И вот — слезы, жалобы: «Ведь мы так замечательно с ним (с нею) общались». Просишь вспомнить самое первое впечатление об этом человеке — и начинаются открытия: «А ведь правда — она мне сначала очень злой показалась, это я потом как-то привыкла к ней», или: «Действительно, припоминаю, когда первый раз его увидел, подумал, что с этим нужно поосторожнее, и как это я потом стал его другом считать, ума не приложу...»
Интуиция всегда знает, с каким человеком нам по пути, с каким нет, кто — свой, кто — чужой, с кем мы сработаемся, с кем — нет, кому можно доверять, кому — не стоит. В профессиональной жизни мы сталкиваемся с множеством людей: это наши начальники и подчиненные, другие сотрудники, это клиенты и партнеры, те, с кем мы вступаем в товарно-денежные отношения, это заказчики и работодатели, это те, кто от нас зависит, и те, от кого зависим мы. И не секрет, что очень часто бизнес строится на межличностных отношениях. Там, где конфликтная, недружественная обстановка, где плохой морально-психологический климат, где нет взаимопонимания и психологической совместимости, там, как правило, и дела идут неважно, об успехах и прибылях мечтать не приходится...
Поэтому очень важно оказаться в «своем» коллективе, найти людей, с которыми вы, именно вы сможете работать хорошо и плодотворно, раскрыть свой потенциал, реализоваться в выбранном деле. И здесь очень важно научиться слушать свою интуицию и доверять ей. В самом деле, если мы в первый раз видим человека, что мы можем знать о нем? Ничего. Мы можем руководствоваться лишь своим впечатлением. Но первое впечатление может сказать очень, очень о многом! Человек может молчать и ничего не делать — но его мозг излучает сигналы, несущие информацию о его характере, привычках, манерах, настроениях, способностях, даже его мыслях. Мозг другого человека непременно улавливает эти сигналы — улавливает на подсознательном уровне, и подсознательное восприятие оформляется в ваше впечатление об этом человеке. Причем ваш мозг воспринимает не только объективную информацию об этом человеке — о том, каков его характер и привычки, — но и то, насколько этот человек психологически и энергетически совместим с вами, насколько это «ваш» или «не ваш» человек.
Поэтому вам может показаться неприятным человек, который другим кажется милым и замечательным. Такие сигналы тоже нельзя игнорировать — возможно, этот человек действительно совсем не плохой, но вам его энергетика чужда, может, воспринимается даже как враждебная, что, безусловно, затруднит ваше общение, как личное, так и профессиональное, и на совместной работе скажется не лучшим образом.
И вот эти тонкие незаметные сигналы мозга и воспринимаются нами как первое впечатление, как голос интуиции. Так помогите же своей интуиции донести до вас такую важную информацию! Научитесь осознанно выделять и замечать вот это самое важное первое впечатление. Очень часто человек играет какую-то роль, носит маску, не соответствующую его истинной сути. Очень часто внешность противоречит тому, что есть на самом деле, вводит в заблуждение. Сознание и ум легко попадаются в эту ловушку — верят в этот обман. Интуицию же не обманешь. Она всегда скажет о человеке правду.